{"id":4251,"date":"2026-10-15T13:59:03","date_gmt":"2026-10-15T13:59:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sintesir.org.br\/site\/?p=4251"},"modified":"2026-10-15T13:59:03","modified_gmt":"2026-10-15T13:59:03","slug":"vitoria-da-classe-trabalhadora-brasileira","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sintesir.org.br\/site\/vitoria-da-classe-trabalhadora-brasileira\/","title":{"rendered":"VIT\u00d3RIA DA CLASSE TRABALHADORA BRASILEIRA!"},"content":{"rendered":"<div dir=\"auto\">O fim da escala 6&#215;1 foi aprovado pelo Senado Federal em dois turnos em 14 de outubro de 2026, com 75 votos a favor e apenas 1 contr\u00e1rio.<\/div>\n<div dir=\"auto\">Como o texto aprovado no Senado foi id\u00eantico ao que j\u00e1 havia passado pela C\u00e2mara dos Deputados, a Proposta de Emenda \u00e0 Constitui\u00e7\u00e3o (PEC) n\u00e3o precisa voltar para os deputados nem passar por san\u00e7\u00e3o presidencial; ela seguir\u00e1 direto para promulga\u00e7\u00e3o pelo Congresso.<\/div>\n<div dir=\"auto\">Com a aprova\u00e7\u00e3o, o texto garante dois dias de repouso semanal remunerado (escala 5&#215;2). A carga hor\u00e1ria m\u00e1xima semanal cair\u00e1 de 44 para 40 horas de forma gradual, sem redu\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rio:<\/div>\n<div dir=\"auto\">1\u00aa etapa (60 dias ap\u00f3s a promulga\u00e7\u00e3o): A jornada m\u00e1xima cai para 42 horas semanais e os dois dias de folga passam a valer.<\/div>\n<div dir=\"auto\">2\u00aa etapa (ap\u00f3s 1 ano): O limite definitivo de 40 horas semanais passa a vigorar.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O fim da escala 6&#215;1 foi aprovado pelo Senado Federal em dois turnos em 14 de outubro de 2026, com 75 votos a favor e apenas 1 contr\u00e1rio. Como o texto aprovado no Senado foi id\u00eantico ao que j\u00e1 havia passado pela C\u00e2mara dos Deputados, a Proposta de Emenda \u00e0 Constitui\u00e7\u00e3o (PEC) n\u00e3o precisa voltar&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4252,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"post_series":[],"class_list":["post-4251","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destaques","entry","has-media"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sintesir.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4251","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sintesir.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sintesir.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sintesir.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sintesir.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4251"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sintesir.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4251\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4253,"href":"https:\/\/www.sintesir.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4251\/revisions\/4253"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sintesir.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4252"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sintesir.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4251"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sintesir.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4251"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sintesir.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4251"},{"taxonomy":"post_series","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sintesir.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/post_series?post=4251"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}