A dire\u00e7\u00e3o do sindicato fez uma reuni\u00e3o com os trabalhadores demitidos do hospital Vida Memorial visando esclarecer os procedimentos jur\u00eddicos que ser\u00e3o realizados para garantir o recebimento das indeniza\u00e7\u00f5es trabalhistas que a empresa alega n\u00e3o ter como pagar.<\/p>\n
Situada em Ilh\u00e9us, a unidade hospitalar atende servi\u00e7os de pediatria, tem uma m\u00e9dia de 100 trabalhadores e mesmo tendo um cr\u00e9dito referente a seis meses de servi\u00e7os prestados ao SUS, o munic\u00edpio rompeu o contrato com o hospital sem quitar a d\u00edvida.<\/p>\n
Para a dire\u00e7\u00e3o do sindicato, \u201cqualquer empresa tem que est\u00e1 preparada para o cumprimento das suas obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas ao contratar seus empregados. Ingressaremos com uma a\u00e7\u00e3o coletiva na justi\u00e7a do trabalho para defender os direitos dos trabalhadores demitidos, inclusive com a possibilidade de bloqueios de cr\u00e9ditos que o hospital tem com a prefeitura de Ilh\u00e9us\u201d, afirmou.<\/p>\n
A data das homologa\u00e7\u00f5es das rescis\u00f5es contratuais ser\u00e1 marcada para os pr\u00f3ximos dias, diretores do sindicato far\u00e3o as devidas ressalvas nos termos rescis\u00f3rios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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